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中心介绍
2015年09月21日20:21   浏览:7990次  

(一)校就业中心作为学校就业工作的主管部门,负责统筹全校学生就业工作,为二级学院就业工作提供指导和服务并开展督查、考核、评比、表彰工作。校就业中心的基本职责是:指导、服务、协调、监理。职能由过程管理向目标管理转变、从事务管理向服务管理转变、从集中管理向相对分散管理转变。

(二)建立健全就业工作管理体制和机制,完善就业工作制度体系。开展大学生职业生涯规划教育,建成合理的人才梯队,打造职业化、专家型的就业工作教师骨干团队。

(三)负责制定全校就业工作年度计划,制定就业工作考核目标,对二级学院就业工作进行指导协调、督促检查和总结考核。

(四)构建多层次全方位职业生涯教育体系,制定职业生涯规划教育总体目标和分层(类)目标,指导二级学院开展生涯教育。

(五)协调二级学院就业指导课教学的组织实施,加强就业指导课的课程建设。

(六)鼓励和引导毕业生到西部、到基层、到祖国需要的地方和行业去工作。鼓励学生自主创业,做好相关指导服务工作。

(七)拓宽各类就业渠道,培育就业市场,收集、整理并发布就业岗位信息;加强与行业协会、地区人事部门、创业园区和社会公共职介机构的合作,建立毕业生就业实践基地;牵头举办综合性大型就业市场,指导学院举办行业类招聘会及二级就业市场,为用人单位来校招聘提供支持和服务。

(八)建立并完善学校用人单位数据库,加强数据库动态管理,确保数据常更常新。

(九)做好毕业生的就业统计工作,指导各学院做好毕业生资格审查、毕业生生源上报和毕业生就业进展上报工作,向上级报送学校各类就业相关信息数据。

(十)负责毕业生《毕业生就业协议书》(以下简称“《协议书》”)鉴证、换领及毕业生报到证打印、改派、发放工作。

(十一)做好就业信息化建设工作,维护就业信息网、就业APP、就业微信公众号日常运行。

(十二)做好就业困难生帮扶工作,建立和完善校级就业困难生帮扶机制。

(十三)指导学院做好毕业生文明离校工作。

(十四)做好毕业生就业工作总结,并组织开展毕业生就业工作调研,建立毕业生就业信息反馈系统,及时反馈社会对我校办学和人才培养的意见及建议。

(十五)指导学院做好相关评奖评优工作。

(十六)协调毕业生档案转移申请相关工作。

(十七)完成上级主管部门或校领导交办的其他工作。


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